Участковый медицинский стаж

Благовещенск О денежных выплатах врачам-терапевтам участковым, врачам- педиатрам участковым, врачам общей практики семейным врачам , медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики семейных врачей В редакции Постановлений Правительства Амурской области от N 31 В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от N 31 постановляет: 1. Утвердить прилагаемые: Положение о порядке, размере и условиях осуществления денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики семейным врачам , медицинским сестрам участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики семейных врачей Порядок предоставления из областного бюджета межбюджетных трансфертов бюджету Амурского областного фонда обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи, оказываемой врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики семейными врачами , медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики семейных врачей. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства области В.

Надбавка за продолжительность непрерывной работы: определяем «надбавочный» стаж

В году на базе Областной клинической больницы г. Опыт работы: - гг. Читы, участковый врач терапевт. Читы, заведующий клинической лабораторией. С года — главный врач.

Общий стаж работы — 34 года. Усовершенствование: гг. Опыт работы: гг. Одинцовская ЦРБ, врач участковый терапевт. Опыт работы: С — гг. Общий стаж работы — 19 лет. Костанай ПТД, врач фтизиатр-педиатр. Костанай ПТД, главный врач. Наро-Фоминский ПТД, заведующий отделением. В году на базе Волгоградского гос. Общий стаж работы — 10 лет. Усовершенствование: г. Семипалатинский ПТД, врач фтизиатр участковый.

Семипалатинский ПТД, заведующий терапевтическим отделением. Наро-Фоминский ПТД, врач фтизиатр участковый. Общий стаж работы — 32 год. Москва, врач анестезиолог гемодиализа и плазмофереза. В году первичная профессиональная переподготовка по фтизиатрии. Общий стаж работы — 24 года. Общий стаж работы — 11 лет. Опыт работы: — гг. Общий стаж работы — 22 год.

Опыт работы С — гг. Рубцовский ПТД, врач-фтизиатр Иркутская область. Рубцовская ЦРБ, врач-фтизиатр Иркутская область. Липецкий городской ПТД, врач-фтизиатр участковый. Липецкий областной ПТД, врач-фтизиатр. Общий стаж работы — 30 лет.

Непрерывный участковый медицинский стаж

Непрерывный трудовой стаж при увольнении по собственному желанию Для чего нужен непрерывный трудовой стаж в году Наиболее значимым пунктом является последний. А все остальные — это лишь небольшие факторы, от которых зависит уровень получаемого сотрудником заработка. Правда, в некоторых случаях все приведенные показатели играют одинаковую роль. Получается, чем выше оклад — тем больше окажется выплата. И это правильно.

Приказ Департамента здравоохранения №13-нп от 29.10.2015

Отделение ОВП работает с 8. В отделении ОВП ежедневно ведут прием: Шамов Евгений Сергеевич, врач отделения общей врачебной практики стаж работы 2 месяца. Шелухина Марина Ильинична, врач-педиатр стаж работы 15 лет. Шелухина Наталья Юльевна, медицинская сестра врача отделения общей врачебной практики общий стаж - 37 лет, медицинской сестрой врача отделения общей врачебной практики - 2 года. Краюшкина Людмила Михайловна, медицинская сестра врача отделения общей врачебной практики общий стаж - 35 лет, медицинской сестрой врача отделения общей врачебной практики - 2 года.

On-line центр юридической поддержки

Лазареты Медицинские отряды и роты Учреждения, специализирующиеся на социальном обслуживании приюты социального назначения для подростков и детей, дома-интернаты для престарелых, дома ночного пребывания и милосердия и др. Отделения Отделения хирургического профиля акушерское, гинекологическое, кардиохирургическое, гнойной хирургии, нейрохирургическое, микрохирургическое, родильное, травматологическое, ортопедическое, ожоговое, онкологическое и др. Отделения интенсивной терапии, реанимации, анестезии Патологоанатомические отделения Отделения судебно-медицинской экспертизы Льготная пенсия в рентгенотделении полагается и санитаркам, при условии выполнения ими обязанностей младших медсестер, которые занимаются уходом за больными в указанных отделениях но только в случае при отсутствии должности младшей сестры в штатном расписании. Исчисление стажа для льготной пенсии медиков Согласно действующему законодательству, в общем случае 1 год выполнения служебных обязанностей в должностях и учреждениях, указанных выше, засчитывается как 1 год стажа. В трудовой стаж включаются периоды выполнения работы в нормальном либо сокращенном варианте для многих медицинских работников установлена сокращенная нагрузка - 39 часов в неделю. В отдельных случаях допускается исчисление выслуги медицинских работников на льготных основаниях, то есть, 1 год деятельности засчитывается как период большей продолжительности. Льготный подсчет стажа осуществляется для медицинских работников, осуществляющих деятельность: поселках городского типа и в сельской местности - год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа; в структурных подразделениях медицинских учреждений в должностях, указанных в вышеприведенной таблице в пунктах , - календарный год работы учитывается как 1,5 года выслуги; в отделениях палатах, бригадах скорой медицинской помощи, группах высших медицинских образовательных и научных учреждений, в Военно-медицинской академии, амбулаториях, лазаретах и др. При назначении льготной пенсии может учитываться несколько оснований. Пример: если гражданин выполняет работу хирургического профиля в больнице, расположенной в сельской местности, он имеет право на одновременное использование 2 льгот: за хирургический профиль 1,5 года и за сельскую местность - 1,3.

Полезное видео:

Структура ГБУЗВО «Кольчугинская ЦРБ»

Надбавка за непрерывную работу в учреждениях здравоохранения. Надбавку за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения нужно начислять на оклад ставку без учета надбавок за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, а также других повышений, надбавок и доплат. Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских работников 80 процентов, для других работников — 50 процентов. Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских работников процентов, для других работников — 80 процентов.

Надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

Утвердить Порядок исчисления стажа для установления надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в государственных образовательных организациях, находящихся в ведении Тульской области, и муниципальных образовательных организациях, расположенных на территории Тульской области приложение N 1. Утвердить Порядок установления надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в государственных образовательных организациях, находящихся в ведении Тульской области, и муниципальных образовательных организациях, расположенных на территории Тульской области приложение N 2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Первый заместитель Губернатора правительства Тульской области Ю. Приложение N 1 Тульской области от Настоящий Порядок исчисления стажа для установления надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников медицинским работникам, работающим в государственных образовательных организациях, находящихся в ведении Тульской области, и муниципальных образовательных организациях, расположенных на территории Тульской области далее - Порядок , определяет правила исчисления стажа непрерывной работы на должностях медицинских и фармацевтических работников для установления надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам, работающим в государственных образовательных организациях, находящихся в ведении Тульской области, и муниципальных образовательных организациях, расположенных на территории Тульской области далее - муниципальные образовательные организации. В стаж непрерывной работы также засчитывается: время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра"; при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на установление надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы: время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах; время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы должность , а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе; время работы на должностях, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, в учреждениях здравоохранения, образования и социальной защиты населения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются, и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами "а" - "д" пункта 4 настоящего Порядка, в стаж непрерывной работы, дающий право для установления надбавки к должностному окладу, не включаются. Периоды, засчитываемые в стаж работы медицинских работников, работающих в государственных образовательных организациях, находящихся в ведении Тульской области, и муниципальных образовательных организациях для установления надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы устанавливаются в календарном исчислении и суммируются.

их стаж непрерывной работы в участковым медицинским. врачей, среднего и младшего медицинского персонала и водителей, медицинской помощи.

Прерывается ли участковый стаж

Пора на пенсию Бухгалтерская пресса и публикации Вход на сайт В стаж непрерывной работы, дающий право на установление надбавок за продолжительность работы в организациях здравоохранения, подразделениях и должностях далее — стаж непрерывной работы , предусмотренных в пунктах 1 — 11 Перечня, засчитывается время непрерывной работы, как по основной должности, так и по должности, занимаемой на условиях совместительства по основному месту работы или у другого нанимателя. Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала Информационно-правовой портал Указанная надбавка выплачивается работникам, независимо от занимаемой должности, в процентах к окладу ставке , установленному по разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки без учета повышений за условия труда, надбавок и доплат. Для специалистов, занятых на селе, указанные надбавки исчисляются от оклада ставки , повышенного на 25 процентов.

Постановлений Правительства Сахалинской области от Утвердить Положение о системе оплаты труда работников центральных районных и участковых больниц, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области прилагается. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в планах финансово-хозяйственной деятельности учреждений на соответствующий финансовый год. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости" и разместить на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области www. Председатель Правительства Сахалинской области В. Щербина Положение о системе оплаты труда работников центральных районных и участковых больниц, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области Утверждено Правительства Сахалинской области от Общие положения 1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников центральных районных и участковых больниц, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области далее - Учреждения , и применяется при определении условий оплаты при разработке коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов Учреждений. Понятия и термины, применяемые в настоящем Положении, используются в значениях, определенных в трудовом законодательстве и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, а также в Законе Сахалинской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области".

врачей, среднего и младшего медицинского персонала и водителей, медицинской помощи, учитывая их стаж непрерывной работы в в сельской местности: участковых больниц и амбулаторий, в том числе.

Глава 3. Надбавки за непрерывный стаж работы Глава 3. Надбавки за непрерывный стаж работы Надбавки за продолжительность непрерывной работы в муниципальных учреждениях устанавливаются в размере 30 процентов тарифной ставки оклада за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов тарифной ставки оклада : 1 врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи; 2 среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов; 3 заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков; 4 врачам общей практики семейным врачам и медицинским сестрам врачей общей практики семейных врачей. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в размере 30 процентов тарифной ставки оклада за первые три года и по 15 процентов - за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов тарифной ставки оклада устанавливаются врачам-фтизиатрам и среднему медицинскому персоналу муниципальных противотуберкулезных учреждений подразделений , работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения. Надбавки выплачиваются по основной должности исходя из тарифной ставки оклада , установленной по разрядам оплаты труда тарифной системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Черняховского района, без учета повышений за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, других повышений, надбавок и доплат.

В году на базе Областной клинической больницы г. Опыт работы: - гг. Читы, участковый врач терапевт. Читы, заведующий клинической лабораторией. С года — главный врач. Общий стаж работы — 34 года. Усовершенствование: гг.

Наверх