Страховой стаж в псо

Трудовой стаж: понятие, виды, значение Трудовой стаж — это продолжительность работы в качестве работающего по найму, а также время занятий другими видами общественно полезной деятельности, с которой закон связывает определенные правовые последствия. В одних случаях от трудового стажа зависит само право на материальное обеспечение, в других — размер социального обеспечения, в третьих — и то, и другое. Законодательство предусматривает несколько видов трудового стажа. По своей юридической значимости различают общий, специальный и непрерывный трудовой стаж. Общий трудовой стаж — исчисленная суммарно продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, независимо от характера работы, причины перехода с одной работы на другую и длительности перерывов в работе. Периоды, засчитываемые в трудовой стаж, подсчитываются по их фактической продолжительности календарно, то есть со дня начала работы до дня увольнения, включая выходные, праздничные и другие нерабочие ночные и другие нерабочие дни и различные отпуска.

Порядок исчисления и подтверждения трудового стажа и заработка для оценки пенсионных прав

Стаж является юридическим фактом в сложном составе, по- рождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением и выплатой всех видов трудовых пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении [6]. В законодательстве упоминаются следующие виды трудового стажа: — страховой стаж; — специальный страховой профессиональный стаж; — выслуга лет. Право на многие виды социального обеспечения прямо зависит от участия гражданина в трудовой деятельности и уплаты ЕСН и страховых взносов, то есть от страхового стажа.

Определение страхового стажа содержится в нескольких федеральных законах. Так, в статье 3 Федерального закона от В статье 2 Федерального закона от В первом случае уплата взносов никак не связана с трудовой деятельностью, что противоречит основополагающей идее социального страхования. Вторая формулировка является более точной, но и она не исключает возможности в качестве исключения из общего правила зачета в стаж периодов, в течение которых трудовая деятельность не осуществлялась, а взносы не уплачивались.

Кроме того, Федеральный закон от Страховой стаж имеет количественную и качественную характеристики. Продолжительность в годах отражает количественную сторону.

Качественная сторона выражается в особенностях производственных условий вредные, тяжелые и др. С учетом указанных характеристик различается и специальный профессиональный страховой стаж [7]. Причем специальный профессиональный стаж является частью общего страхового стажа. Общий страховой стаж — это общая суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности, при выполнении которой уплачивались страховые взносы или ЕСН, а также иных периодов, указанных в законе.

Этот вид стажа имеет юридическое значение при определении права на трудовую пенсию, а с В общий страховой стаж для приобретения права на трудовую пенсию, помимо периодов трудовой деятельности, включаются также периоды, когда гражданин не работал по объективным причинам, признанным государством уважительными например, в связи с военной службой по призыву, безработицей и др.

Они засчитываются в страховой, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности [6]. Специальный профессиональный страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности на рабочих местах с тяжелыми или вредными условиями труда, в особых природно-климатических или территориях с особым статусом с уплатой страховых взносов [6].

Согласно ч. Перечислим лица, имеющих право на трудовую пенсию, которые указаны в ст. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Стаж является юридическим фактом в сложном составе, по- рождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением и выплатой всех видов трудовых пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении [6].

Трудовой и страховой стаж

Стаж в псо: понятие, виды и содержание Общее понятие стажа: Стаж — это продолжительность какой-либо деятельности или других указанных в законе периодов, с которыми связываются определенные правовые последствия Виды стажа трудовой и иной общественно-полезной деятельности:1 страховой стаж 2 трудовой стаж 3 стаж государственной службы для лиц, проходивших службу работавших в должностях федеральной государственной службы и государственных должностях федеральных государственных служащих ; 4 выслуга лет исчисляется для лиц, проходивших военную службу по контракту и лиц, приравненных к ним по пенсионным правам. В страховой стаж наравне с периодами работы и или иной деятельности засчитываются: 1 период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы; 2 период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3 период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; 4 период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 5 период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности и др. Указанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности , включаемые в страховой стаж. ЗНАЧЕНИЕ: Если для назначения соответствующей пенсии требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии. В стаж государственной гражданской службы включаются, в частности, периоды службы работы в следующих должностях Указ Президента РФ от ВЫСЛУГА ЛЕТ - это особый вид непрерывного трудового стажа, который предполагает начисление пенсии с определенными льготами и прибавками, определяемыми количеством лет выслуги. Законодательством определены категории лиц, которые в силу профессии, должности или условий труда, имеют право на расчет пенсии на основании выслуги лет, например, военнослужащие или сотрудники предприятий Крайнего Севера.

Понятие трудового стажа в праве социального обеспечения

Понятие трудового стажа в праве социального обеспечения Право социального обеспечения Т. Миронова Трудовой стаж и его роль в праве социального обеспечения: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Трудовой стаж имеет особое значение в праве социального обеспечения. С продолжительностью трудового стажа связан и размер большинства видов пенсий и отдельных пособий. Реформирование системы социального обеспечения России привело к значительной трансформации традиционной классификации трудового стажа, изменению его значения при предоставлении отдельных видов социального обеспечения. В частности, появились такие его виды, как стаж государственной гражданской службы как вид специального трудового стажа , общий и специальный страховой стаж. В различных источниках встречаются разные определения и классификации трудового стажа, что свидетельствует о многоаспектности данной правовой категории. Процесс формирования правовых и организационных начал страховой пенсионной системы и системы социальных пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам на практике оказался более сложным, чем представлялся на первоначальном этапе проведения реформы обязательного социального страхования. Сложным, противоречивым и вызывающим споры остаётся правовой механизм сохранения ранее приобретённых пенсионных прав, определения размеров пенсий и пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Страховой стаж

Страховой стаж: общий и специальный 5 2. Общий трудовой стаж: порядок исчисления, юридическое значение 11 3. Сравнение общего трудового и страхового стажа 16 4. Непрерывный трудовой стаж: порядок исчисления, юридическое значение 18 Заключение 30 Список используемой литературы 33 Введение На современном этапе развития общества каждое государство, которое имеет статус правового, стремится к полному и всестороннему соответствию своего законодательства нормам международного права. Особенное место этими нормами отведено социальному обеспечению.

Полезное видео:

§ 1. Понятие и классификация стажа в праве социального обеспечения

Ставрополь Баиева Наталия Анатольевна научный руководитель, канд. Ставрополь Трудовой стаж является одной из основных категорий в праве социального обеспечения. Определение трудового стажа как родового понятия в праве социального обеспечения отсутствует, однако, это не является препятствием для широкого использования этого термина в законодательстве. Такое разнообразие терминов при отсутствии четких и однозначных определений большинства понятий, обозначаемых указанными терминами, свидетельствует о недостаточной проработке понятийного аппарата института трудового стажа в праве социального обеспечения. Верно отмечает С. В связи с отсутствием единого определения трудового стажа в законодательстве рассмотрим как трудовой стаж и страховой стаж соотносятся между собой и определим, что представляет собой каждый из этих видов стажа.

60. Стаж в псо: понятие, виды и содержание

Понятие и классификация стажа в праве социального обеспечения Сущность общего понятия стажа заключается в том, что стаж представляет собой продолжительность какой-либо деятельности или других указанных в законе периодов, с которыми связываются определенные правовые последствия. Следовательно, в понятии стажа определяющее значение имеет временно й фактор. Трудовой стаж имеет юридическое значение во многих сферах. Наиболее существенное значение придается стажу в правовом регулировании отношений по социальному обеспечению. С наличием стажа определенного вида и продолжительности связывается право на получение конкретных видов социального обеспечения как правило, денежных выплат. В ряде случаев от продолжительности стажа зависит размер соответствующей денежной выплаты. Наличие стажа установленной продолжительности влияет на определение правового статуса получателя мер социальной поддержки предоставляемых, например, ветеранам труда. Таким образом, понятие стажа применяется в разных отраслевых институтах. До года категория стажа в праве социального обеспечения выражалась в общем понятии трудового стажа с выделением его видов общего и специального трудового стажа , поэтому до настоящего времени понятие трудового стажа воспринимается как единое общее понятие, объединяющее все виды стажа.

История[ править править код ] В результате осуществления пенсионной реформы второй уровень в пенсионной системе займет трудовая страховая пенсия, исчисляемая с учетом продолжительности страхования, величины страховых взносов и ряда других факторов. Работа по организации персонифицированного учета на территории страны проводилась поэтапно и уже практически завершена. В соответствие со ст. И так как ссылка на трудовую деятельность отсутствует, возникает противоречие между законами. Данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности , указанные в ст. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Страховой стаж и его юридическое значение. Виды деятельности, засчитываемые в страховой стаж Страховой стаж и его юридическое значение Право на многие виды социального обеспечения прямо зависит от участия гражданина в трудовой деятельности и уплаты ЕСН и страховых взносов, то есть от страхового стажа. Определение страхового стажа содержится в нескольких федеральных законах. Так, в ст. Вторая формулировка является более точной, именно в ней сформулировано юридическое значение страхового стажа. Данная формулировка не исключает возможности в качестве исключения из общего правила зачета в стаж периодов, в течение которых трудовая деятельность не осуществлялась, а взносы не уплачивались.

Страховой стаж не является однородным; можно выделить обычный страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ для досрочного.

Расчет страхового стажа… Как следствие в данном контексте особое значение имеет трудовой стаж. Отметим, что трудовой стаж применяется при преобразовании пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал. Проблемы в понимании данного института права, создает отсутствие точного определения трудового стажа в законодательстве, проблемность сбора документов для подтверждения трудового стажа, особенно при утрате трудовой книжки. Страховой стаж - это суммарная продолжительность рабочей и прочей общественно-полезной деятельности, в течение которой осуществлялись отчисления в Пенсионный Фонд. Эта длительность устанавливается вне зависимости от существовавших перерывов. Стаж для пенсии наделен юридическим значением. Таким образом, устанавливаются предусмотренные законодательством выплаты компенсаций по старости, а в отдельных случаях по инвалидности либо по потере кормильца. На основании соответствующих законов в общий трудовой стаж включена любая работа, осуществлявшаяся гражданином в качестве служащего, рабочего, а также прочая деятельность, при которой гражданин, не являясь служащим либо рабочим, подлежал социальному страхованию.

Трудовой стаж и его роль в праве социального обеспечения: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Трудовой стаж имеет особое значение в праве социального обеспечения. С продолжительностью трудового стажа связан и размер большинства видов пенсий и отдельных пособий. Реформирование системы социального обеспечения России привело к значительной трансформации традиционной классификации трудового стажа, изменению его значения при предоставлении отдельных видов социального обеспечения. В частности, появились такие его виды, как стаж государственной гражданской службы как вид специального трудового стажа , общий и специальный страховой стаж. В различных источниках встречаются разные определения и классификации трудового стажа, что свидетельствует о многоаспектности данной правовой категории. Процесс формирования правовых и организационных начал страховой пенсионной системы и системы социальных пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам на практике оказался более сложным, чем представлялся на первоначальном этапе проведения реформы обязательного социального страхования. Сложным, противоречивым и вызывающим споры остаётся правовой механизм сохранения ранее приобретённых пенсионных прав, определения размеров пенсий и пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации предполагает усиление юридического значения трудового стажа и его стимулирующей функции, что, с учётом указанного выше, определяет актуальность избранной темы исследования. В юридической литературе изучению трудового стажа всегда уделялось большое внимание.

Наверх