Стаж муниципальной службы законопроект

Глава 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона 1. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе далее - граждане , прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих. Настоящим Федеральным законом не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами далее - избирательные комиссии муниципальных образований , с правом решающего голоса, поскольку указанные лица далее - лица, замещающие муниципальные должности не являются муниципальными служащими. Статья 2. Муниципальная служба 1.

Муниципальная служба в Российской Федерации

Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность прямая или косвенная лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных служебных обязанностей осуществление полномочий.

Установление единого для всех субъектов порядка исчисления стажа муниципальной службы Законопроект подготовлен Минтрудом России в целях сохранения уровня оплаты труда и иных гарантий при переходе муниципального служащего на работу из органов местного самоуправления одного муниципального образования в органы другого, расположенного в ином субъекте Российской Федерации, и направлен на установление единого для всех субъектов порядка исчисления стажа муниципальной службы.

Учитывая предусмотренный законодательством взаимозачет стажа государственной гражданской и муниципальной службы, подход, заложенный в законопроекте, аналогичен подходу, установленному действующим законодательством о государственной гражданской службе. В законопроекте перечислены периоды замещения должностей, включаемые в стаж муниципальной службы во всех случаях его исчисления при поступлении, установлении гарантий, а также пенсионном обеспечении.

К ним относятся периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной всех видов и муниципальной службы, а также иных должностей, предусмотренных федеральными законами. Кроме того, учитывая, установленную законодательством исключительную компетенцию субъектов и муниципальных образований по определению условий предоставления права на пенсию муниципальным служащим, в законопроекте предусматривается право субъектов и муниципальных образований самостоятельно решать вопросы исчисления стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет.

Законопроектом предлагается: Принятие законопроекта позволит устранить правовой пробел в законодательстве в части отсутствия нормы, определяющей предельную продолжительность отпуска за ненормированный день, что приводит к сильной дифференциации в условиях прохождения службы в разных государственных органах.

Планируемый срок вступления в силу законопроекта — 1 марта года. В конкурсе участвовали федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления. В рамках конкурса в Минтруд России поступило заявки государственных органов и органов местного самоуправления на участие в конкурсе. По результатам рассмотрения поступивших заявок конкурсной комиссией определен перечень лучших кадровых практик государственных органов и органов местного самоуправления - номинантов конкурса.

Также в работе данного мероприятия участвовали представители органов местного самоуправления, отобранных конкурсной комиссией в качестве номинантов на победу в конкурсе.

По итогам мероприятия номинантам, получившим наивысшие оценки у членов конкурсной комиссии и участников мероприятия, вручены почетные грамоты и благодарности Минтруда России. Практическая значимость результатов конкурса для государственных органов и органов местного самоуправления заключается в обеспечении обмена опытом по реализации лучших кадровых практик, распространении современных кадровых технологий на государственной гражданской и муниципальной службе.

Таким образом, использование Портала в кадровой работе всеми государственными органами и органами местного самоуправления будет способствовать повышению престижа государственной и муниципальной службы, авторитета государственных и муниципальных служащих, позволит привлечь на государственную службу молодежь, а также обеспечить внедрение современных кадровых технологий на государственной службе. Министерство государственного имущества и земельных отношений Республики Северная Осетия-Алания.

Принят законопроект об исчислении стажа государственной и муниципальной службы

Управление государственной гражданской службой и муниципальной службой Глава 3. Организация государственной гражданской службы и муниципальной службы Глава 4. Правовое положение государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Глава 5. Порядок прохождения государственной гражданской службы и муниципальной службы Глава 6. Мотивация деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, дисциплинарная ответственность Глава 7. Социальные гарантии государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Глава 8. Этика и антикоррупционные механизмы на государственной гражданской службе и муниципальной службе Глава 9. Прекращение государственной гражданской службы и муниципальной службы Глава

Муниципальным служащим унифицируют исчисление рабочего стажа

Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность прямая или косвенная лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных служебных обязанностей осуществление полномочий. Установление единого для всех субъектов порядка исчисления стажа муниципальной службы Законопроект подготовлен Минтрудом России в целях сохранения уровня оплаты труда и иных гарантий при переходе муниципального служащего на работу из органов местного самоуправления одного муниципального образования в органы другого, расположенного в ином субъекте Российской Федерации, и направлен на установление единого для всех субъектов порядка исчисления стажа муниципальной службы. Учитывая предусмотренный законодательством взаимозачет стажа государственной гражданской и муниципальной службы, подход, заложенный в законопроекте, аналогичен подходу, установленному действующим законодательством о государственной гражданской службе. В законопроекте перечислены периоды замещения должностей, включаемые в стаж муниципальной службы во всех случаях его исчисления при поступлении, установлении гарантий, а также пенсионном обеспечении. К ним относятся периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной всех видов и муниципальной службы, а также иных должностей, предусмотренных федеральными законами.

О включении в стаж госслужбы периодов муниципальной службы

Настоящим Законом не определяется статус лиц, замещающих муниципальные должности, поскольку они не являются муниципальными служащими. Глава 1. Общие положения Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе 1. Муниципальная служба в городе Москве далее - муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта.

Полезное видео:

О муниципальной службе в городе Москве (с изменениями на 29 апреля 2019 года)

N ОЗ ; от N ОЗ Настоящий областной закон в соответствии с Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", областным законом "О муниципальной службе в Архангельской области" определяет порядок исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Архангельской области, дающего право для получения за выслугу лет: надбавок к должностному окладу, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, денежного вознаграждения при выходе на пенсию, доплаты к государственной пенсии. Статья 1. Общие положения 1.

Законодательная база Российской Федерации

Под муниципальной службой понимается профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта. К должностям муниципальной службы отнесены должности в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность. Тем самым производится разграничение понятий "муниципальная должность" и "должность муниципальной службы". К муниципальным должностям относятся должности депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборного органа местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований с правом решающего голоса.

Комиссия Правительства по законопроектной деятельности

Статья 1 Внести в Закон Ярославской области от Если должностным регламентом гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином гражданским служащим документа об образовании и или о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки. Особенности исчисления стажа гражданской службы 1. Периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы гражданскому муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с его должностным регламентом должностной инструкцией , ранее включенные в стаж гражданской муниципальной службы в соответствии с законами субъектов Российской Федерации, учитываются при установлении стажа гражданской службы в соответствии с частью 2 настоящей статьи на основании соответствующих решений об установлении и или об исчислении стажа гражданской муниципальной службы. Рассмотрение указанного вопроса осуществляется на основании ходатайства руководителя государственного органа. Ходатайство подается в отношении гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в соответствующем государственном органе, после успешного завершения им испытания либо по истечении трех месяцев после назначения его на должность гражданской службы, если испытание не устанавливалось.

Закон установит стаж муниципальной и государственной службы

В стаж общую продолжительность муниципальной службы включаются периоды замещения: 1 должностей муниципальной службы; 3 государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации; 4 должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов; 5 иных должностей в соответствии с федеральными законами. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований, помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, включаются засчитываются также периоды замещения должностей, включаемые засчитываемые в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля года N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются засчитываются помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, иные периоды в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы Федеральный закон от N ФЗ (ред. от ) "О.

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации

Общие положения Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона 1. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе далее - граждане , прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих. Настоящим Федеральным законом не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами далее - избирательные комиссии муниципальных образований , с правом решающего голоса, поскольку указанные лица далее - лица, замещающие муниципальные должности не являются муниципальными служащими. Статья 2. Муниципальная служба 1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта , 2. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя работодатель. Представителем нанимателя работодателем может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя работодателя. Статья 3.

Комиссия Правительства по законопроектной деятельности Комиссия Правительства по законопроектной деятельности 29 июля, понедельник 29 июля Комиссия по законопроектной деятельности одобрила законопроект об изменениях в системе государственной регистрации объектов интеллектуальной собственности Законопроект направлен на развитие цифровых сервисов в области экспертизы и государственной регистрации объектов интеллектуальной собственности. Предусматривается, в частности, что патенты и свидетельства о государственной регистрации будут выдаваться Роспатентом в электронной форме. Предлагается также установить возможность включать в заявки на объекты интеллектуальной собственности трёхмерные модели этих объектов в электронной форме.

Наверх