Стаж для продолжения больничного листа

Страховой стаж — это период срок , в течение которого лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или им страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса ч. Если работник работал непрерывно последние 8 и более лет только на вашем предприятии, стаж можно вычислить самостоятельно. Сделать это можно через портал электронных услуг ПФУ. Пошаговый алгоритм расчета больничных Правила расчета среднего заработка для оплаты больничных и декретных тождественны, но имеют свои особенности, на которых мы акцентируем ваше внимание. Для этого определяют: 1 расчетный период и количество календарных дней в нем; 2 совокупный заработок за расчетный период; 3 среднедневную зарплату, с которой проводят оплату; 4 сумму оплаты листка нетрудоспособности. Шаг 1.

Какой стаж указывается при продолжении больничного листа?

Как считать стаж для продолжения больничного листа Важно Нужно ли включить в стаж для расчета декретных во второй раз период первого декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, ведь взносы в ФСС за нее в это время мы не платили? Ведь стаж для исчисления пособий тем, кто работает по трудовому договору, рассчитывается исходя из общей продолжительности работы по такому договору, а не из периодов уплаты взносов в ФСС работодателемч.

На период отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком за работницей сохраняется место работы должность статьи , ТК РФ. А значит, это время входит в период работы по трудовому договоруПисьмо ФСС от Стаж считаем на дату, предшествующую дню начала нетрудоспособности Сотрудник сначала был на больничном с 26 января по 6 февраля г.

Этот больничный был закрыт. С 7 февраля г. Как считать стаж на продолжение больничного листа Правда, по мнению Верховного суда, ошибки, допущенные медицинским учреждением, не могут являться основанием для такого отказа Определение ВС РФ от Кто заполняет больничный лист от лица работодателя Некоторых работодателей интересует, кто должен заполнять больничный лист: бухгалтер или кадровик. На самом деле каждый работодатель сам решает, как будет у него организован этот процесс. Соответственно, работодателю просто нужно решить, будет ли, например, каждый отдел кадры и бухгалтерия сам заполнять какую-то часть больничного листа или же это будет делать кто-то один.

Оплата продолжения больничного листа Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено сотруднику за период нетрудоспособности, когда он не работал и за который им был утрачен заработок.

Как считать стаж на продолжение больничного листа в Если сотрудница написала заявление о замене лет на более ранние годы, то попросите ее переписать заявление. Выплата пособия совершается за весь период болезни, на который оформлен больничный лист. Но есть исключения, которые перечислены в п. Как выбрать расчетный период для больничного. Сотрудница компании была в декретном отпуске, а после этого в отпуске по уходу за ребенком в — годах. В июне она выходит на работу, в августе заболевает и после выздоровления приносит больничный с 17 по 24 августа — восемь календарных дней.

Сотрудница ушла в декрет в феврале года и не работала почти весь расчетный период Она пишет заявление о замене лет на годы, когда у нее была руководящая должность и высокая зарплата. Как считать стаж на продолжение больничного листа в Приказом Минздравсоцразвития от Это нам подтвердили в ФСС.

Если листок нетрудоспособности выдан после вступления в силу Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от Как размер больничного зависит от стажа В нашей таблице представлена информация, как размер пособия зависит от стажа.

Чем он больше, тем больше пособие. Причина нетрудоспособности Процент оплаты больничного в зависимости от стажа г www. Вопрос-ответ по теме Мы знаем, что стаж проставляется на начало заболевания в листке нетрудоспособности, а как быть, если сотрудник принес продолжение листка нетрудоспособности, то какой там стаж указывать? Страховой стаж определяется при назначении пособия работодателем на день наступления соответствующего страхового случая временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Одно заболевание может быть оформлено несколькими больничными листами. Но это не значит, что страховых случаев несколько. Если БЛ является продолжением ранее выданного листка, первичный документ и последующие его части считаются одним страховым случаем.

При выдаче нового листка предыдущий оформляется для выдачи пособия. Если гражданин продолжает болеть, в первом листке делается соответствующая отметка. Сколько дней в этом случае идет за счет работодателя и кто оплачивает вторую часть ЛН? Ответ на этот вопрос зависит от того, в каком порядке выданы документы.

Как продолжение при длительном заболевании или независимо друг от друга по разным страховым случаям. Расчетный период определяется, ориентируясь на дату первого больничного листа. Если же будет предъявлено два первичных листа, тогда это будет уже два страховых случая. Необходимо оплатить первые три дня по каждому из них. Он включает в себя: работу по трудовым договорам из трудовой книжки ; государственную или военную службу срочной и по контракту ; периоды иной деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В тех случаях, когда периоды накладываются друг на друга, в расчет принимается только один из них. Пример расчета больничного листа в году Для того чтобы порядок расчетов оплаты больничного листа был более понятным, приведем конкретный пример.

Общий страховой стаж продавца-кассира Васильевой составляет 8 лет и 3 месяца. Оснований для отказа в оплате больничного листа нет. Нужно ли нам вносить исправление в листок нетрудоспособности в части неправильно исчисленного стажа?

Так считают и в ФСС. В его украинской трудовой книжке отражен период работы по трудовому договору: со 2 сентября г. Нужно ли засчитывать в стаж для исчисления пособий период работы на Украине?

Поэтому вам нужно засчитать в стаж работницы также и время работы по данным ее трудовой книжки до поступления на работу в вашу организацию. Для этого попросите ее представить вам копию трудовой книжки, заверенную работодателем по основному месту работы. Как считать стаж, если совместитель не представил копию трудовой, нам разъяснили в ФСС. Работодателю отводится 10 дней для расчета пособия. Расчетный период для пособий Расчетным периодом для пособий для определения среднедневного заработка являются два календарных года перед тем, в котором произошел страховой случай.

Но имеют место случаи, когда в эти годы у работника не было заработка. Например, сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком. Для этого сотрудник должен написать и предоставить заявление о смене лет расчетного периода для оплаты больничного листа. Казалось бы, исходя из приведенных положений, можно сделать вывод, что независимо от вида ущерба — материального или морального — суммы, выплачиваемые в счет его возмещения, можно расценивать в качестве законодательно установленной компенсации.

Обязательно ли предоставлять первичный больничный лист Сотрудник заболел с декабря г. Бухгалтер не обратив внимание, что это продолжение оплачивает ему. Сейчас это обнаружилось, как быть? Мы сейчас затребовали, что бы первичный больничный с декабря был предоставлен, но сотрудник работал.

Внимание Порой у кадровиков возникают вопросы про стаж для больничного. На какую дату считать наработанный сотрудником стаж? Все знают, что на время болезни сотрудникам, работающим в организации по трудовому договору, полагается оплата периода нетрудоспособности.

Размер оплаты больничного листка будет различаться в зависимости от того, какой у работника стаж для больничного. На какую дату производить подсчет? На эти и другие вопросы ответим в статье. Копим стаж Действительно, размер больничного пособия напрямую зависит от страхового стажа работника.

Проще говоря, сколько лет человек официально проработал, и какой стаж для больничного листа накопил, такой процент от суммы пособия по временной нетрудоспособности он получит ст.

Ответ на вопрос: Страховой стаж определяется при назначении пособия работодателем на день наступления соответствующего страхового случая временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Не пропустите: главная статья месяца от эксперта-практика Что делать, если сотрудник принес больничный с ошибками.

Читать статью Соответственно, и в первоначальном листке нетрудоспособности и в его продолжении нужно указать один и тот же стаж, рассчитанный на первый день болезни работника.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за весь период нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности ч. В каком объеме и за какой период исчислять пособие, видно из таблицы см. Сроки выплаты и размеры пособий по уходу за заболевшим членом семьи В комментируемом письме финансовое ведомство разъясняет порядок расчета отчислений в резерв на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание при осуществлении производства с длительным технологическим циклом.

При этом из письма можно выделить два момента: первый — на какую дату суммы отчислений в резерв по гарантийному ремонту признаются расходом для целей налогообложения, второй — как исчисляется предельный размер резерва именно при производствах с длительным циклом.

Деление затрат на прямые и косвенные используется как в бухгалтерском, так и в налоговом учете. При этом законодатель не определил четкого перечня данных затрат, что приводит к разногласиям на практике. Бухгалтерия — удобный онлайн-сервис для совместной работы бухгалтера и руководителя предприятия.

Ведите учет в нашем сервисе, начисляйте зарплату и больничные, отправляйте отчетность. Первые 30 дней работы бесплатны для всех! В данном проекте изначально приняли участие следующие субъекты РФ: Астраханская, Курганская, Нижегородская, Новгородская, Новосибирская и Тамбовская области, а также Карачаево-Черкессия и Хабаровский край. С года к пилотному проекту присоединились: Республика Мордовия, Брянская область, Калининградская область, Калужская область, Липецкая область, Ульяновская область.

В свою очередь, в году был запущен пилотный проект перехода на электронные больничные листы. Перечень документов для подтверждения страхового стажа приводится в разделе 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа.

Если стаж работника меньше полугода, то сначала нужно рассчитать среднедневной заработок и сравнить его с минимальным по МРОТ. Дневной заработок по МРОТ равен рублей. Пособие оформляют, исходя из той величины среднедневного заработка, которая окажется больше. При этом важно следить, чтобы среднедневной заработок был не выше максимального. Также сравниваем среднедневной заработок с максимальным.

Алла, добрый день. Вы имеете право сдать в ФСС корректирующий отчет уточненный , в котором внесете все необходимые данные, которые не внесли. ФСС рекомендовала прикладывать к уточненке 4-ФСС пояснительное письмо, официального шаблона не существует и по сей день. Поэтому перед специалистом-расчетчиком возникает проблема по правильному ее составлению.

Рекомендую написать письмо на бланке организаций в произвольной форме. В нем должна содержаться та информация, которая необходима инспекторам ФСС.

Во-первых, необходимо указать причину, по которой компания корректирует сумму, ранее указанную в отчете.

В первичном стаж стоял 7 лет 11 мес сколько-то дней, во втором также, Вот так правильно. Разъяснения специалистов по этому поводу Цитата Сотрудник принес два больничных листка, один из них является продолжением другого.

Продолжение больничного листа: как считать стаж?

Как определить максимальное дневное пособие исходя из МРОТ, если сотрудник заболел в одном месяце, а выздоровел в другом. Страховой стаж сотрудника менее шести месяцев. В период болезни изменилось значение МРОТ Таким образом, если в первом листке нетрудоспособности указано "продолжает болеть", а второй листок нетрудоспособности выдан как продолжение первого, то такой период болезни работника признается одним страховым случаем. Если работнику продлевается больничный лист, то ему выдается второй листок нетрудоспособности, а в строке "Выдан листок нетрудоспособности продолжение " указывается номер продолжения листка нетрудоспособности. Оборотная сторона больничного листа заполняется работодателем. Подробнее о Больничном листе и отпускных мы написали в материале по ссылке. Страховой стаж определяется исходя из продолжительности работы по трудовому договору за весь период трудовой деятельности, то есть с первого дня работы до дня наступления страхового случая заболевания, травмы , то есть до даты выдачи первого листка нетрудоспособности и при выдаче листка нетрудоспособности, который является продолжением первого, стаж нужно указать тот же, что и в первом листке нетрудоспособности. Страховой стаж определяется при назначении пособия работодателем на день наступления соответствующего страхового случая временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Расчет и оплата больничного листа в 2019 году

Подробнее о больничном читайте здесь: Какой стаж указывать в листке по трудоспособности, если сотрудник принес продолжение листка? Вопрос-ответ по теме Расчет больничного листа с помощью онлайн-калькулятора в году Контур. Бухгалтерия Стаж для больничного листа в году: калькулятор стажа Статьи по теме Изменения в зарплате и пособиях: Статьи по теме Какой стаж указывается при продолжении больничного листа? Дорогие читатели, наши специалисты подготовили для вас этот материал совершенно бесплатно. Однако статьи рассказывают о типовых способах решения вопросов по трудовым спорам. Но каждый случай индивидуален и носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта. Это быстро и бесплатно.

Какие есть нюансы оплаты длительного больничного листа?

Как считать стаж для продолжения больничного листа Важно Нужно ли включить в стаж для расчета декретных во второй раз период первого декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, ведь взносы в ФСС за нее в это время мы не платили? Ведь стаж для исчисления пособий тем, кто работает по трудовому договору, рассчитывается исходя из общей продолжительности работы по такому договору, а не из периодов уплаты взносов в ФСС работодателемч. На период отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком за работницей сохраняется место работы должность статьи , ТК РФ. А значит, это время входит в период работы по трудовому договоруПисьмо ФСС от Стаж считаем на дату, предшествующую дню начала нетрудоспособности Сотрудник сначала был на больничном с 26 января по 6 февраля г. Этот больничный был закрыт. С 7 февраля г. Как считать стаж на продолжение больничного листа Правда, по мнению Верховного суда, ошибки, допущенные медицинским учреждением, не могут являться основанием для такого отказа Определение ВС РФ от Кто заполняет больничный лист от лица работодателя Некоторых работодателей интересует, кто должен заполнять больничный лист: бухгалтер или кадровик.

Полезное видео:

Заполняем больничный лист — пошаговое руководство

Продолжение больничного листа как рассчитать 29 июн в Бухгалтер, ведущий учет больничных, является ключевым лицом, как и врач, в получении денежной компенсации, которая нужна больному в дни нетрудоспособности, даже если это просто сезонная простуда. Срок оплаты больничного зависит от дня получения больничного листа. Документ должен быть рассмотрен комиссией по соцстрахованию предприятия или уполномоченным лицом, на которое возложено назначение помощи по потере трудоспособности. Срок оплаты больничного — ближайший после рассмотрения больничного день выплаты зарплаты аванса. Срок рассмотрения больничного листа — не более 10 дней с дня его получения ч. Но это касается оплаты больничного за первые 5 дней, которые оплачиваются предприятием.

Продолжение больничного листа как рассчитать

Всем большое спасибо за помощь!!! Не так ли? Я все-таки думаю, что во втором больничном все равно 3 дня , хоть и с Заодно и список документов уточните. Снежана , Нужно ли выплачивать сотруднику два больничных пособия по двум разным страховым случаям собственная временная нетрудоспособность и уход за больным ребенком за один и тот же день. Периоды нетрудоспособности по больничным листкам частично совпадают Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России Нет, не нужно. Возможность выплачивать несколько больничных пособий за один и тот же день Законом от 29 декабря г. Кроме того, при расчете пособия не учитывается период освобождения сотрудника от работы п.

Страховой стаж для больничного листа.

Правила продления больничного листа на срок более полумесяца Лечащий врач вправе выдать больничный лист не более чем на 15 дней. Если для выздоровления физлица этого срока недостаточно, то продление периода нетрудоспособности возможно по решению врачебной комиссии. Максимальный срок единовременного продления также не превышает 15 дней. Врачи, состоящие в комиссии, в обязательном порядке должны пройти профильное обучение для проведения медицинской экспертизы такого характера. Максимальный срок, на который может выдать больничный лист лечащий врач, — 15 дней, а для тех, которые выдает фельдшер или стоматолог, — 10 дней. Если меняется лечебное учреждение в рамках одного страхового случая, то срок исчисления допустимой продолжительности все равно начинается с первого дня наступления заболевания, а не с первого дня наблюдения в новом медучреждении. Такое разъяснение приведено в письме ФСС от В этом же письме соцстрах напоминает, что неявка заболевшего физлица на плановый осмотр лечащим врачом может привести к снижению размера пособия по болезни.

Вопросы Прямого диалога c ФСС РФ: Оформление листа временной нетрудоспособности

На период отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком за работницей сохраняется место работы должность. А значит, это время входит в период работы по трудовому договору. Борисова, г. Калуга Сотрудник сначала был на больничном с 26 января по 6 февраля г. Этот больничный был закрыт. С 7 февраля г. На какую дату нужно считать стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности для второго больничного? Как рассчитывается стаж при нескольких больничных? Ковязина Нет, не нужно, но при условии, что второй и третий больничные листки являются продолжением первого.

Если работник принес продолжение больничного листа, в нем стаж нужно ставить на момент начала первого (первичного) больничного.

В больничный лист закралась ошибка

Двузначные коды проставляются только при наличии условий. В остальных случаях строка остается пустой. При сочетании условий ставится несколько кодов. Шаг 8 — акт формы Н-1 Строка заполняется только если травма, из-за которой оформлен больничный, получена на производстве.

Больничные - 2019

Разные вопросы [21] Как будет приемной матери оформлен листок нетрудоспособности по беременности и родам, если решение суда об усыновлении ребенка заняло 10 дней? Ответ После его окончания принес больничный лист с отметкой о нарушении больничного режима. Нужно ли работодателю продлевать отпуск работнику, нарушившему больничный режим? Так получилось, что сотрудник заболел в пятницу - дополнительный выходной день. Представители регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации считают, что этот день не должен оплачиваться как день нетрудоспособности, так как это простой. Правы ли они?

Наверх