Общий и специальный трудовой стаж

Виды трудового стажа[ править править код ] Различаются виды трудового стажа: общий и специальный. Общий трудовой стаж[ править править код ] Общий в настоящее время-страховой трудовой стаж определяется как суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов. При этом общий трудовой стаж является юридически значимым обстоятельством в сложном составе, порождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением страховых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении. В предельно упрощенном виде это означает, что на размер пенсии должен влиять не стаж, не заработок, а только реально уплаченные в Пенсионный фонд РФ страховые взносы.

Общий трудовой, страховой, непрерывный, специальный, северный… Разбираемся в видах стажа

Трудовой стаж можно квалифицировать и как юридический факт, в результате которого возникает большинство пенсионных правоотношений, а также правоотношений, касающихся некоторых видов пособий и социальных льгот.

От продолжительности трудового стажа во многом зависит объем полномочий претендента на реализацию того или иного нормативного акта по социальному обеспечению, включая размер трудовых пенсий и пособий, а также других социальных льгот. Существует несколько видов трудового стажа: общий, специальный, страховой и непрерывный. Первые три вида стажа играют существенную роль в пенсионном обеспечении. Общий трудовой стаж представляет собой количественно суммарно учтенные периоды всей трудовой и иной общественной деятельности, а также другие периоды независимо от того, имелись или не имелись перерывы в работе или иной деятельности, включаемой в рассматриваемый стаж.

Общий трудовой стаж как юридический факт является одним из оснований для назначения трудовых пенсий по старости, в случае инвалидности или потери кормильца, а также для реализации некоторых иных видов социального обеспечения.

В пенсионном обеспечении общий трудовой стаж учитывается при определении сумм пенсий в основном работающим пенсионерам по тем правилам, которые были предусмотрены в ст. Это — так называемый первый вариант исчисления пенсии. В этом варианте в общий трудовой стаж включаются: любая работа по индивидуальному трудовому договору контракту , в качестве члена кооперативного предприятия; любая иная работа при условии, что работник подлежит государственному социальному страхованию; предпринимательская деятельность без образования юридического лица; творческая деятельность членов творческих союзов писатели, художники, композиторы и т.

Специальный трудовой стаж представляет собой количественно суммарно учтенные периоды работы на определенных должностях в специфических условиях тяжелые, вредные, связанные с климатическими особенностями, повышенной радиацией и др. В частности, наличие специального стажа определенной продолжительности с учетом или без учета общего трудового стажа дает право на получение пенсии по старости до наступления установленного законом пенсионного возраста — 60 для мужчин и 55 для женщин лет.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством пенсии назначаются по достижении 50 мужчинам и 45 женщинам лет, если они трудились не менее соответственно 10 и 7,5 лет на подземных работах, работах с вредными условиями труда, в горячих цехах и имеют общий трудовой стаж не менее 20 для мужчин и 15 для женщин лет, тогда как обычная продолжительность общего трудового стажа составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Следует подчеркнуть, что в специальном трудовом стаже выделяется особый его вид — выслуга лет, дающая право на пенсию независимо от возраста при условии увольнения с работы, в связи с которой назначается пенсия.

Непрерывный трудовой стаж представляет собой количественно суммарно учтенную последнюю непрерывную трудовую или общественно полезную деятельность и другие предусмотренные законом периоды, которые являются основанием для назначения пособий по временной нетрудоспособности. Непрерывность трудового стажа зависит от временного периода, установленного законом, как правило, при переходе с одной работы на другую.

В непрерывный трудовой стаж включается не только работа по индивидуальному трудовому договору контракту , но и иные рассматриваемые ниже периоды. Понятие страхового стажа определилось в связи с принятием Федерального закона от В соответствии со ст.

Застрахованными считаются лица, на которых распространяется государственное пенсионное страхование. Такая категория лиц имеет право на трудовые страховые пенсии. Страховой стаж необходим для исчисления пенсий по второму варианту с применением ИКП. Все застрахованные лица обязаны пройти регистрацию в органах Пенсионного фонда Российской Федерации ПФР и получить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Доказательством страхового стажа являются документы, выдаваемые в установленном порядке работодателями или компетентными государственными органами.

С 1 января г. В соответствии с Федеральным законом от Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального персонифицированного учета ст. Рассмотрим некоторые периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, учет которых при исчислении пенсии по первому варианту имеет свои особенности.

На основании ч. В настоящее время граждане, работающие по трудовому договору контракту , обычно именуются работниками ст. Нередко их называют рабочими, служащими, наемными работниками, гражданами, работающими по найму. В общий трудовой стаж включается как постоянная, так и временная работа, которая выполняется по трудовому договору по найму, в качестве рабочего или служащего на предприятии, в учреждении независимо от формы собственности , работа у отдельных граждан, у индивидуального предпринимателя, в цехе, на дому, работа с полным и неполным рабочим временем, работа в штате, а также внештатная работа по трудовому договору.

Работа в качестве внештатных работников например, внештатные эксперты без каких-либо дополнительных условий входит в общий трудовой стаж. Основным документом, на основании которого устанавливается трудовой стаж, является трудовая книжка. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях утверждена постановлением Госкомтруда СССР от Трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных по месту работы, службы, учебы или иной деятельности, а также архивными учреждениями.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в ней содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза.

При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза — за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии. В общий трудовой стаж засчитывается работа по найму за границей. Проживающие в России иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на получение пенсии на общих основаниях, если иное не предусмотрено законом или договором.

Это касается всех иностранцев, проживающих в России. Данное исключение автоматически отпадает при принятии гражданства Российской Федерации. Гражданам России время работы за границей засчитывается полностью без каких-либо дополнительных условий. В различное время СССР заключил соглашения договоры о социальном обеспечении с рядом социалистических стран.

В соответствии с ними при назначении пенсии полностью засчитывается трудовой стаж, приобретенный как на территории стран, с которыми были заключены соглашения, так и на территории СССР, независимо от того, какая часть требуемого стажа приходится на работу в каждом из этих государств.

В связи с изменившейся ситуацией эти соглашения могут соблюдаться лишь на паритетных основаниях при их подтверждении Россией и страной, с которой было заключено соглашение.

Периоды работы за границей в российских советских организациях подтверждается записями в трудовых книжках или справками о работе, выданными теми организациями, в которых протекала работа или которые направляли гражданина на работу за границу. Стаж работы по найму за границей на иностранных в том числе частных предприятиях устанавливается по документам, легализованным в установленном порядке, если иное не предусмотрено законодательством РФ либо положениями двусторонних договоров или международных соглашений, отменяющих или упрощающих процедуру легализации Гаагская конвенция г.

Консульская легализация заключается в подтверждении соответствия документов законодательству государства их происхождения и представляет собой засвидетельствование подлинности подписи должностного лица, уполномоченного легализовать документ, и печати государственного органа, удостоверяющего его подпись.

Функции консульской легализации за границей выполняют дипломатические и консульские учреждения России. Убедившись, что представленный на легализацию документ оформлен в соответствии с требованиями Инструкции о консульской легализации, лицо, уполномоченное осуществлять легализацию, делает на документе легализационную надпись установленного образца.

Компетентным органом государства, в котором документ был совершен, проставляется удостоверительная надпись — апостиль. Апостиль проставляется на самом документе или на отдельном листе, скрепленном с документом. Он имеет форму квадрата со сторонами не менее 9 см.

Подпись, печать или штамп, поставленные на апостиль, не требуют никакого заверения. Документы о стаже работы, выданные органами государств, с которыми имеются соглашения о социальном обеспечении, принимаются к рассмотрению без легализации.

Документы о работе в этих государствах должны быть переведены на русский язык и заверены нотариально. Период работы за границей после 1 января г. Работа в странах ближнего зарубежья. За время до 1 декабря г. В соответствии с Соглашением при назначении пенсии гражданам, переехавшим из государств — участников Соглашения, в трудовой стаж засчитывается не только время работы, службы в армии, учебы ст. Время работы российских и иностранных граждан на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от Никакая другая деятельность, протекающая на территории этих государств кроме работы по найму , после декабря г.

Документы, выданные на территории государств, ранее входивших в состав СССР, принимаются для назначения пенсий в РФ без легализации. Документы, выданные на иностранном языке, принимаются для назначения пенсии, если их перевод заверен нотариально.

Работа в качестве члена колхоза или другой кооперативной организации засчитывается в общий трудовой стаж независимо от характера работы и времени выполнения без каких-либо дополнительных условий. Рассматривая иную работу, на которой работник, не будучи рабочим или служащим работник, выполняющий работу не по трудовому договору , подлежал государственному социальному страхованию, более правильно говорить о государственном обязательном пенсионном страховании, которое является одним из видов государственного социального страхования.

Граждане, выполняющие работу по некоторым гражданско-правовым договорам, подлежат лишь государственному обязательному пенсионному страхованию. К наиболее распространенным категориям таких граждан относятся: 1. Они подлежат государственному социальному страхованию, им предоставляется государственное пенсионное обеспечение на общих основаниях с гражданами, работающими по трудовому договору. Их труд организуется в соответствии с правилами внутреннего распорядка.

Страховые взносы уплачиваются в ПФР в том же порядке, что и всеми другими работниками. Граждане, в том числе священнослужители, работающие в религиозных объединениях, на их предприятиях, в их учреждениях. Указанным гражданам государственная пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством на общих основаниях.

Охранники и частные детективы. Частная детективная и охранная деятельность засчитывается в общий трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов в ПФР ст. Частные нотариусы. Они также пользуются услугами системы государственного социального страхования, в том числе пенсионного, уплачивают страховые взносы в ПФР. Время их работы согласно ст. Главы и другие члены крестьянских хозяйств.

Время работы в фермерском крестьянском хозяйстве членов хозяйств и граждан, заключивших договор об использовании их труда, определяется по записям в трудовой книжке и документам, подтверждающим уплату взносов в ПФР. С указанной даты работа по ним включается в общий трудовой стаж. Время работы по договорам подряда и поручения до 1 января г. Брокерский договор может быть одной из разновидностей договора поручения или договора комиссии. Если брокер работает по договору поручения, то с доходов от этой деятельности должны взиматься страховые взносы в ПФР.

Периоды такой работы засчитываются в общий трудовой стаж при назначении пенсии при условии отчисления взносов в ПФР отметка об уплате страховых взносов делается на договоре или в соответствующей справке. Лица, работающие по договору комиссии, не подлежат государственному социальному страхованию, и периоды работы по брокерскому договору без уплаты страховых взносов в ПФР в стаж не включаются. Работа служба в военизированной охране, органах специальной связи или горноспасательной части в настоящее время засчитывается в общий трудовой стаж без каких-либо условий.

Время пребывания в партизанских отрядах и соединениях в период Великой Отечественной войны устанавливается по справкам штабов партизанского движения или архивных учреждений по месту деятельности партизанских отрядов и соединений. Время работы лиц, занимавшихся индивидуально-трудовой деятельностью и имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные Исполкомами местных Советов народных депутатов до 1 января г.

Время работы лиц, занимавшихся трудовой деятельностью на условиях индивидуальной или групповой аренды, устанавливается по справкам Государственного фонда социального страхования.

В подтверждение творческой деятельности принимаются справки о периоде уплаты страховых взносов в ПФР, выданные предприятиями и организациями например, издательствами. При невозможности представления подтверждения соответствующих справок указанные периоды не могут быть учтены при подсчете трудового стажа письмо Минсоцзащиты России от Творческая деятельность художников, не являвшихся членами Союза художников СССР и РСФСР, но состоявших членами профессионального Союза работников культуры, отношения с которыми регулируются договорами художественного заказа авторскими, издательскими договорами , подтверждается справками Президиума правления художественного фонда СССР, правлений Московской и Ленинградской организаций художественного фонда РСФСР, администрациями предприятий, учреждений, организаций и республиканских, Московского, Ленинградского областных комитетов профессионального Союза работников культуры, Московского городского комитета профсоюза художников-графиков.

В письме Минсоцзащиты России от Если издательство заключает с автором произведения договор на его издание, это свидетельствует о том, что лицо занимается творческой деятельностью, и весь период его творческой работы по данному договору должен быть засчитан в стаж независимо от того, что гонорар, с которого производилась уплата страховых взносов в ПФР, выплачивался в отдельные месяцы этого периода. Договор с издательством на издание произведения заключен 1 февраля г.

В апреле г. Период работы с 1 февраля г.

Трудовой стаж: понятие, виды, значение Трудовой стаж — это продолжительность работы в качестве работающего по найму, а также время занятий другими видами общественно полезной деятельности, с которой закон связывает определенные правовые последствия.

Специальный страховой стаж

Понятие общего трудового стажа. Периоды, его составляющие, его количественная и качественная характеристика. Юридическое значение непрерывного трудового стажа, условие его установления и сроки сохранения. Основания для несохранения непрерывного стажа. Общий трудовой стаж. Специальный трудовой стаж. Непрерывный трудовой стаж.

Общий и специальный трудовой стаж

Документы должны содержать следующую информацию: номер и дату выдачи документа; Ф. Самый частый способ подсчета страхового стажа проводят по трудовой книжке в следующем порядке: Определение периодов, которые включены в стаж, согласно предоставленным документам. Это значит, что нужно посмотреть начальную и конечную дату работы на том или ином месте. Сложить вышеуказанные показатели. Подсчитать общую продолжительность в календарных днях. Разбить на предыдущую сумму на количество полных месяцев, а затем полных лет. Таким образом получается общий страховой стаж. После этого нужно обратиться с ними непосредственно в ПФР, где специалисты все правильно подсчитают исходя из предоставленных показателей. Подтверждение стажа Законодательство РФ предусматривает подтверждение рабочей деятельности для начисления пенсии до момента регистрации гражданина в системе индивидуального пенсионного страхования несколькими способами.

Трудовой стаж в Российской Федерации

Нюансы досрочного назначения пенсии Специальный страховой и специальный трудовой стаж Определение страхового стажа дано в подп. Это период работы человека, во время которого уплачиваются взносы в Пенсионный фонд. Указанный период учитывается при исчислении размера пенсии. Данный стаж не бывает специальным, т. Что касается специального трудового стажа, определение этого понятия в законодательстве отсутствует. Более того, официально термин нигде не употребляется. Под специальным трудовым стажем понимается: Стаж, исчисляемый при работе на определенных должностях например, следователя, летчика, командира роты и т. В него засчитывается непосредственно период нахождения на такой должности. При этом работа по другой специальности, не входящей в список особых профессий, в выслугу не включается. Единственное, могут добавиться льготы, связанные с нахождением работника в районах Крайнего Севера.

Полезное видео:

Порядок и особенности исчисления специального страхового стажа

Социальное обеспечение[ править править код ] В соответствии с Федеральным законом от Доплата к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации выплачивается при условии прекращении летной работы. Согласно ст.

НЕПРЕРЫВНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ

Эти блага являются своеобразной мерой поощрения за то, что работник не меняет в течение длительного времени одного места работы, за длительные взаимоотношения с работодателем. Они повышают стабильность в сфере труда и обеспечивают устойчивость трудовых отношений, хотя и противоречат коммерческим интересам большинства работодателей. Но стоит учесть, что такие издержки не будут бесполезными. Сюда также включаются некоторые другие виды общественно полезной деятельности. В новом законодательстве исключается льготный порядок по исчислению стажа при начислении пенсии по выслуге лет. Зачастую, это становится сложным, особенно, если дело касается общественно полезной деятельности, относящейся к специальному трудовому стажу. Были сохранены старые правила по исчислению специального стажа, касающихся особых условий труда, в том числе, связанных со стажем по выслуге лет и особыми социальными условиями труда. Пенсия тем, чья работа была связана с особыми условиями труда, устанавливается с учетом специального трудового стажа.

Общий и специальный трудовой стаж: определение, особенности и порядок начисления. Трудовая деятельность на сегодняшний день.

Специальный трудовой стаж в Российской Федерации

Перечень используемых источников права и литературы 1. Понятие, значение и виды трудового стажа Трудовой стаж — это учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности граждан, которая засчитывается в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии. Трудовой стаж — один из юридических фактов, который влечет за собой определенные правовые последствия. Любые виды деятельности на общественных началах без оплаты в трудовой стаж не засчитываются. Лишь в исключительных, прямо предусмотренных в законе случаях в трудовой стаж могут включаться периоды перерывов в общественно-полезной деятельности, даже неоплачиваемые. Трудовой стаж имеет количественную и качественную характеристику.

Что это такое и в чем разница? Ответ поможет будущему пенсионеру разобраться в начислениях и подсчитать свой страховой стаж самостоятельно. Общий страховой стаж подразумевает всю трудовую деятельность, в периоды которой производились страховые взносы работодателем в Пенсионный фонд РФ. Также подразумеваются взносы и налоги не имеющие отношения к работе. Например, человек делает регулярные взносы в Пенсионный фонд, но он при этом официально не трудоустроен. Понятие общего страхового стажа намного шире, нежели чем трудовой. Рассматриваются те моменты, которые по прежнему пенсионному законодательству не учитывались. Страховой стаж принято подразделять на две категории — общий и специальный. Первый подразумевает общую сумму страховых выплат. Второй учитывает особые условия трудовой деятельности.

Специальный трудовой стаж — в законодательстве Российской Федерации это на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в его общий и специальный трудовой стаж.

Трудовой стаж можно квалифицировать и как юридический факт, в результате которого возникает большинство пенсионных правоотношений, а также правоотношений, касающихся некоторых видов пособий и социальных льгот. От продолжительности трудового стажа во многом зависит объем полномочий претендента на реализацию того или иного нормативного акта по социальному обеспечению, включая размер трудовых пенсий и пособий, а также других социальных льгот. Существует несколько видов трудового стажа: общий, специальный, страховой и непрерывный. Первые три вида стажа играют существенную роль в пенсионном обеспечении. Общий трудовой стаж представляет собой количественно суммарно учтенные периоды всей трудовой и иной общественной деятельности, а также другие периоды независимо от того, имелись или не имелись перерывы в работе или иной деятельности, включаемой в рассматриваемый стаж. Общий трудовой стаж как юридический факт является одним из оснований для назначения трудовых пенсий по старости, в случае инвалидности или потери кормильца, а также для реализации некоторых иных видов социального обеспечения. В пенсионном обеспечении общий трудовой стаж учитывается при определении сумм пенсий в основном работающим пенсионерам по тем правилам, которые были предусмотрены в ст. Это — так называемый первый вариант исчисления пенсии. В этом варианте в общий трудовой стаж включаются: любая работа по индивидуальному трудовому договору контракту , в качестве члена кооперативного предприятия; любая иная работа при условии, что работник подлежит государственному социальному страхованию; предпринимательская деятельность без образования юридического лица; творческая деятельность членов творческих союзов писатели, художники, композиторы и т.

Эти показатели учитываются при начислении пенсионных выплат и влияют на их размер. Под страховым стажем подразумевается период трудовой и других, установленных в вышеуказанном нормативно-правовом акте, разновидностей деятельности людей, на протяжении которых осуществлялись регулярные выплаты страховых взносов в ПФР. Такой стаж отличается двумя чертами — количественной исчисляется годами и качественной определяется наличием специфических условий труда. Именно вторая характеристика является неотъемлемой составляющей специального страхового стажа. В данной статье мы подробно рассмотрим особенности и виды спецстажа, как он определяется и каким категориям лиц начисляется.

Наверх